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2021年南京市高淳区实验小学工会工作计划

吴明辉 2021/2/22 13:11:38 点击277次

2021年南京市高淳区实验小学工会工作计划

习近平新时代中国特色社会主义思想、“十九大”会议精神和十九届四中、五中全会精神为指导,根据市、区教育工会的工作精神和学校党政工作部署,以“抓学习、求突破、创特色”为工作思路,发扬“务实创新、追求卓越”的精神,结合学校实际情况,围绕教育中心工作,加强学校网络化管理工作,积极号召和带领全体工会会员共同创业,在维护职工权利,推进学校民主建设,推进学校教育改革等方面扎实、稳步开展工作,不断提升工作质量,努力实现 “与党政共谋发展,为工会会员维权服务”的工作目标,在创建文明校园、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。
一、抓好民主管理工作,维护工会会员民主权利
  学校工会充分发挥自身的优势,梳理和总结成功经验,以学校民主管理机制为主要抓手,探索我校政治文明建设的有效途径,保障工会会员在教育改革和发展中享有知情权、参政权、监督权,真正落实党的“全依”方针。
  1.加强学习,提高认识。“学习强国”、“南京工会”等平台为学习载体,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“十九大”会议精神十九届四中全会精神和市、区、局工会工作精神,并根据学校实际情况贯彻落实。
  2.加强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中,要积极反映工会会员的合理意见和要求,维护工会会员的合法权益。要关注工会会员在工作、生活、学习中出现的困难,为他们解决难题,尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾,保证学校改革有序进行。
  3.加强学校工会的上传下达功能,坚持学校教代会制度的落实,以“全教会、教代会”等为基本载体,推进学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行,全面体现工会会员“主人翁”地位,形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。
 1切实推进校务公开工作,在逐步形成党总支领导,行政主体,工会操作”三位一体工作模式的基础上,增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度,调整和扩大公开内容,丰富公开形式,完善公开制度,及时做好有关学校工作的宣传、贯彻、落实、协调工作。
 2通过学校的网络化建设工作,已经初步建立网络框架和相关内容,并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序,将学校各类信息及时传达给每位工会会员,进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。
 3 加强工会财务工作的建设,严格按照《工会法》的要求,坚持“收好、管好、用好”工会经费,坚持执行工会会计工作规范化要求。
二、 抓好工会会员素质工程,维护工会会员的发展权。
  落实学校党政“师资队伍建设计划”,以提升工会会员综合素质为目标,提高工会会员队伍的整体素质。进一步推不忘初心  牢记使命”主题教育活动,在活动内容与形式上不断创新,以团队精神的培养为载体,突出工会会员学力的养成和“人文精神”的确立。努力活动的内涵和载体加以深化和丰富,力求活动的实效和持续力。
  1.在党总支的领导下,在工会会员进一步开展三学一做“学习强国”的学习活动,加强工会会员的思想建设,提高政治素质,从而使工会会员的思想与行为统一到推进学校教育改革和发展的中心工作上来。
  2.实施“学习型文明年级组”星级建设活动。以“创学习型年级组、建高素质知识团队、做知识型工会会员”为活动中心,动员和支持工会会员利用好学校网络条件,加强自我充电,开展各类学习活动,精心组织、评选、表彰。
  3.每学期协同教、德育处,组织教师进行教学展示、“奉献杯”、“青春杯”评比活动。在教育教学教研活动中不断提教师业务素养
  4.每学期协同教科室工会会员开展“校本培训”,从师德、安全、教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用能力等方面开展活动,从而帮助工会会员适应教育形势的发展。
三、 抓好 “温暖工程”,维护工会会员身心健康。
  我校工会工作延续以往工作思路,把教师的健康作为工作的重点,组织关于健康的系列活动,旨在增强教师健康,提高教师的健康意识。
  1.配合学校党政,坚持家访制度,贯彻学校“五必访”,及时了解和解决工会会员的困惑和困难。
  2.继续完善工会会员保障互助机制,续保南京市职工互助保障保险继续实施工会会员体检制度和住院慰问、结婚慰问、生产慰问、困难慰问制度
  3.以学校电子屏、网页、宣传栏等为载体,及时宣扬学校中好人好事,介绍有关健康知识,为工会会员送上祝福等。
  4.结合区教育工会活动内容和传统节日,组织开展文体活动,丰富工会会员校园文化生活,并及时进行节日慰问
  5.根据上级安排和学校实际情况组织工会会员进行参观活动、先进模范疗休养活动,学习先进教育形势,开阔教师眼界,感受社会的变化与发展。
  6.协助学校党政做好退教协工作,关心退休教职工的生活,组织开展“回娘家”活动、“踏青”活动“重阳节”活动等和区退教协会的各项活动,及时做好各项慰问工作

四、 抓好奉献工程”,促进工会会员播洒爱心

1.配合学校党政,积极推进奉献岗位工作,为办好人民满意的教育作出贡献。

2.根据上级安排,积极组织工会会员参加“99公益活动”、“慈善一日捐”活动,向社会奉献爱心。

3.组织工会会员积极参加“无偿献血”活动,并及时对成功献血会员进行慰问。

【附】

时 间

    容

备 注

一月份

1.撰写2020年度工作总结

2.组织安排元旦相关工作

3.组织退协开展新春寄语活动

4.制定2021年度工会工作计划

5.开展春节慰问劳模、老领导、困难教职工工作

6.召开七3次工会会员(教职工)代表大会

7.做好工会会员、退休教职工春节福利工作其他常规工作

 

二月份

8.退教协活动、退教协党支部“统一日”活动

9.协助党政做好新学期开学各项工作

10.慰问、吊唁等常规工作

 

三月份

11.组织开展庆祝“三﹒八”国际劳动妇女节活动

12.召开工会委员会议

13.组织开展退休教职工返校活动

14.慰问、吊唁等常规工作

 

四月份

15.配合开展教师读书活动

16.组织开展退休教职工“踏青”活动

17.协助各职能部门做好培训、展示、评比等工作

18.慰问、吊唁等常规工作

 

五月份

19.开展庆祝“五﹒一”国际劳动节活动

20“青蓝工程”相关活动

21.退教协活动

22.慰问、吊唁等常规工作

 

六月份

23.配合其他部门开展庆祝“六、一”活动

24.做好工会代表提案征集工作和绩效方案修改征求意见工作

25.做好端午节福利物品发放工作

26.进行学期工作总结

27.做好退教协考核工作

28.配合做好中层干部民主测评工作

29.做好工会会员生日蛋糕卡结账工作等

30.慰问、吊唁等常规工作

 

七月份

31.退教协活动

32.配合做好各项评比工作

33.配合做好假期值班工作

34.慰问、吊唁等常规工作

 

八月份

35.开展绩效方案修订相关工作

36.开展慰问制度修订相关工作

37.根据相关文件、会议精神修改工会下半年工作计划

38.慰问、吊唁等常规工作

 

九月份

39.协助党政做好新学期开学各项工作

40.做好祝贺教龄满30年的教师慰问工作

41.配合组织庆祝教师节活动

42.做好中秋节福利物品发放工作

43.慰问、吊唁等常规工作

 

十月份

44. 配合做好“庆国庆”相关工作

45.开展兄弟学校工会工作交流活动

46.结合学校社团活动开展教职工文体竞赛活动

47.协助各职能部门做好培训、展示、评比等工作

48.慰问、吊唁等常规工作

 

十一月份

49.开展重阳节活动,慰问退休教职工

50.配合学校慰问当年度退休教师,召开欢送会

51.慰问、吊唁等常规工作

 

十二月份

52.材料整理并参加考核评比

53.开展慈善“一日捐”活动无偿献血”活动

54.征求意见,确定2022工会会员生日蛋糕卡供应商

55.做好“庆元旦”相关工作

56.做好2021年度工会工作总结、退教协年度工作总结

57.发放教职工2022年生日蛋糕卡

58.慰问、吊唁等常规工作

 

 

1.积极参加上级工会组织的各项活动

 

2.抓好“教职工之家”建家工作

 

3.围绕学校中心工作,完成学校安排的其它各项任务

 

4.开展各类社团活动,并择机展示工会会员精神风貌

 

5.做好退休教职工领导、管理及相关慰问工作

 

6.做好关心下一代协会各项工作

 

7.做好工会会员体检工作

 

8.其它临时性工作

 

 

注:此计划根据上级工会组织计划和学校工作安排适当调整。

 

 

 

 

 

南京市高淳区实验小学工会委员会

20212

 

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